Bereits beim gemeinsamen Frühstück entwickelte sich eine sehr angenehme und offene Atmosphäre: Viele Kolleginnen und Kollegen nutzten die Gelegenheit, um sich auszutauschen, Erfahrungen zu teilen und bestehende Kontakte zu vertiefen. Rund 40 Teilnehmerinnen und Teilnehmer waren der Einladung gefolgt und sorgten von Beginn an für lebendige Gespräche und ein spürbares Gemeinschaftsgefühl.

Nach der offiziellen Begrüßung durch die Regionalkreisvorsitzenden Tim Berendsen, CCM 4 (2021),und Daniel Orth, CCM 4 (2023), wurde das Jahresthema 2026 „Digitalisierung und Technologie – Schlüssel zum Erfolg!“ in den Kontext der aktuellen Herausforderungen im Clubmanagement eingeordnet. Steigende Kosten, höhere Erwartungen der Mitglieder und der zunehmende Wettbewerbsdruck machen es erforderlich, Prozesse effizienter zu gestalten und technologische Entwicklungen aktiv in die Cluborganisation einzubinden.

Den inhaltlichen Auftakt übernahm die Vereinigung clubfreier Golfspieler (VcG), die ihre Struktur, Zielgruppen und aktuellen Entwicklungen vorstellte. Im Mittelpunkt stand der Austausch über flexible Zugangsmodelle und mögliche Kooperationsansätze zwischen Golfanlagen und der VcG. Die anschließenden Fragen aus dem Plenum zeigten deutlich, wie groß das Interesse an alternativen Vermarktungs- und Bindungsmodellen ist.

Mit viel Praxisbezug folgte der Vortrag von Christopher Schwab (CSW.AGENCY, Düsseldorf) zum Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Clubmarketing. Anhand konkreter Beispiele wurde deutlich, wie KI-gestützte Tools die Content-Erstellung, Kampagnensteuerung und Zielgruppenansprache unterstützen können, ohne die strategische Ausrichtung eines Clubs zu ersetzen. 

Direkt im Anschluss ging es in die Mittagspause, in der die Gastronomie des Golfclub Haan-Düsseltal die Teilnehmer hervorragend versorgte. Auch hier setzte sich der intensive Austausch fort: Beim gemeinsamen Essen entstanden zahlreiche gute Gespräche, neue Kontakte und viele praxisnahe Diskussionen unter den Kollegen.

Am Nachmittag rückte die Technik im Greenkeeping in den Fokus. Andre Budde (Husqvarna) stellte autonome Mähsysteme vor und erläuterte, wie diese sinnvoll in bestehende Pflegekonzepte integriert werden können. Neben Effizienz- und Kostengesichtspunkten wurden auch ökologische Aspekte angesprochen, etwa reduzierte Emissionen und ein optimierter Ressourceneinsatz.

Anschließend beleuchtete Dr. Marc Seymer vom Deutschen Golf Verband aktuelle rechtliche Fragestellungen, insbesondere im Zusammenhang mit Sponsoren- und Firmenmitgliedschaften, Spielrechten sowie Kündigungsregelungen bei automatisch verlängernden Verträgen. Die praxisnahen Erläuterungen boten den Teilnehmern wichtige Orientierung für den Umgang mit komplexen rechtlichen Rahmenbedingungen im Cluballtag.

Den Abschluss bildete ein interaktiver Workshop mit Benjamin Willems von der IST-Hochschule für Management. In offener Arbeitsatmosphäre wurden moderne Sponsoringansätze entwickelt, die über klassische Turnierformate hinausgehen und stärker auf erlebnisorientierte Partnerschaften, digitale Sichtbarkeit und langfristige Kooperationen abzielen. Der lebendige Austausch und die kreativen Ideen unterstrichen, wie wichtig es ist, Sponsoring strategisch neu zu denken und in das Gesamtkonzept einer Golfanlage zu integrieren.

Im Fazit lässt sich festhalten, dass das Frühjahrsseminar inhaltlich überzeugte und gleichzeitig vor allem vom intensiven Networking lebte. Der persönliche Austausch unter den Kolleginnen und Kollegen ist ein zentraler Bestandteil dieser Veranstaltungen und wird von allen Teilnehmenden sehr geschätzt. Mit vielen neuen Impulsen, praxisnahen Ansätzen und gestärkten Kontakten endete ein rundum gelungenes Seminar, das die Bedeutung von Digitalisierung und Technologie als wesentliche Erfolgsfaktoren für eine zukunftsfähige Golfanlagenführung eindrucksvoll unterstrichen hat.

Daniel Orth & Tim Berendsen
RK-Vositzende RK WEST (NRW)