Golfspezifisches Headhunting
Eine der Kernkompetenzen des Golf Management Verbandes Deutschland (GMVD) ist die professionelle Vermittlung und Suche von qualifizierten Führungs- und Fachkräften für das Golfmanagement im deutschsprachigen Bereich.
Der GMVD ist die erste Adresse für alle Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen, die einen attraktiven Job in der Golfbranche suchen oder adäquat zu vergeben haben.
Insbesondere Spitzenpositionen im Golfmanagement, bei denen es um eine gut vorbereitete, geordnete Nachfolgeregelung und überdurchschnittliche Dotierung geht, werden üblicherweise nicht über Ausschreibungen in öffentlichen Stellenmärkten besetzt.
Der GMVD bietet in diesem Zusammenhang als Service- und Dienstleistung golfspezifischen „Headhunting“ an, das auf 30 Jahre Erfahrung im deutschen Golfmarkt mit einem großen, funktionierenden Netzwerk basiert.
Andreas Dorsch, seit 2006 GMVD-Geschäftsführer, steht Ihnen als Ihr direkter Ansprechpartner bei allen Fragen rund um Ihre Personalfragen schnell und diskret mit Rat & Tat zur Seite.
Hier geht es zum Dokument "GMVD-Headhunting".
Kontakt:
Andreas Dorsch
GMVD-Geschäftsführer
ad@gmvd.de
Leistungsumfang:
- Erstellung des Anforderungsprofils
- Identifikation von potenziellen Kandidaten (m/w/d)
- Kontaktaufnahme mit möglichen Kandidaten
- Korrespondenz mit Kandidaten, komplettes Bewerbermanagement etc.
- Durchführung erster ausführlicher, persönlicher Kandidateninterviews
- Sichtung und interne Vorbewertung von Bewerbungsunterlagen
- Durchführung von Hintergrund-Checks
- Selektion geeigneter Kandidaten (m/w/d)
- Briefing des Auftraggebers (z.B. Erstellung von DSGVO-konformen Statuslisten, vertraulichen Berichten, Kandidatenbeurteilungen usw.)
- Präsentation von mindestens fünf Kandidaten gemäß Anforderungsprofil
- Regelmäßige Kommunikation mit Auftraggeber
- Koordinierung der Bewerbungsgespräche
Exklusivität:
- Der GMVD erhält für die Segmente Golfanlagen, Golfclubs, Golf- & Clubmanagement, Golfverbände, Golfindustrie u. ä. seitens des Auftraggebers Exklusivität.
Vertragslaufzeit: 9 Monate
Grundgebühr bei Vertragsabschluss: 2.500 EUR zzgl. der MwSt.
Erfolgs-Provision: Zwei Brutto-Monatsgehälter zzgl. der MwSt.
Als Erfolg im Sinne der Vereinbarung wird der Abschluss eines Arbeitsvertrages zwischen einem vom GMVD/AD vorgeschlagenen Kandidaten und dem Auftraggeber gewertet.
